Каковы Различные типы Рабочих мест Высшего руководства?
Сотрудники, которые работают в рабочих местах высшего руководства, служат лидерами и лицами, принимающими решения, компании. В пределах корпоративной иерархии рабочие места высшего руководства наверху. Их соответствующие обязанности могут быть сгруппированы согласно многим определенным ролям, офисам, и должностным инструкциям.
глава компании является главным исполнительным директором (CEO). CEO занимает место выше чем все другие рабочие места высшего руководства, включая президента, и несет большинство ответственности. Он или она имеет последнее слово в любом решении и в конечном счете ответственен за осуществление глобальной стратегии и принятия решений на ресурсах, маркетинге, и расширении. Нужно отметить, что CEO также служит основным представителем компании, особенно в вопросах, имеющих отношение к совету директоров/доверенных лиц и акционеров.
президент компании часто, но не должен быть, CEO. Президентские обязанности являются более ежедневными и тактическими чем таковые из CEO. В то время как президенту задают работу с наблюдением за ежедневными операциями и более систематическими решениями, CEO часто замечается на более стратегической, дальновидной основе. Нужно отметить, что есть только один президент полной компании, но у компании, у которой есть многократные подразделения, вероятно, будут соответствующие президенты, которые осуществляют контроль над каждым из тех подразделений.
Подобный президенту, вице-президент также ответственен за ежедневные, тактические решения. Пошлины вице-президента, однако, являются обычно более совместными и немного менее категоричными с точки зрения полной власти. В некоторых случаях, для президента особого подразделения возможно быть вице-президентом полной компании.
Роль главного финансового директора (CFO) должна наблюдать за финансовым здоровьем компании. Это включает установление, рассмотрение, и заканчивание на законности бухгалтерских балансов компании, которые рассмотрены инвесторами и контролирующими органами. Поскольку больше исследования сфокусировано на вознаграждении руководящим работникам, финансовом здоровье, и полном раскрытии финансовой информации, ответственность CFO важна и глубока.
Ответственный за управление полными инвестициями компании, главный инвестиционный служащий (CIO) помогает разработать и использовать стратегии коротких и долгосрочных инвестиций. Это может включать наблюдение за собственным капиталом и подразделениями облигации, внешними и возникающими рынками, и другими секторами в пределах финансовой сферы. CIO может также служить в других мощностях в пределах компании.
Наконец, есть председатель правления. Любая открытая акционерная компания обязана иметь совет директоров. Роль правления должна служить доверенным лицом для инвесторов и продвинуть процент акционеров, такой как контролирующее вознаграждение руководящим работникам, суммы дивиденда и распределение, и другие связанные операции. Председатель правления избран в позицию и служит основной средой между акционерами и руководителями.
Рабочие места высшего руководства функционируют как ядро принятия решения компании. Те руководители обычно - зарабатывающие самым высоким образом сотрудники и также несут большинство ответственности за успех или провал компании. Рабочие места высшего руководства часто управляемы производительностью, в котором их тарифные ставки добавлены переменной премией, которая зависит от их соответствующих вкладов в успех компании.