Каков Деловой Наставник?
Деловой наставник - кто-то, кто работает с бизнесом, или businessperson, чтобы произвести драматическое усовершенствование, очень как тренер помогает атлету работать на его или её пике. Деловые наставники могут предложить услуги всем от единственного предпринимателя, пытающегося начать к международной компании, которая изо всех сил пытается не отставать от других компаний в области. Деловые наставники могут также предложить жизненное наставничество людям, которые находят, что проблемы в жизни перетекают в рабочее место.
, Когда клиент ищет делового наставника, наставник и клиент сидят вместе на встрече, чтобы обсудить определенные проблемы, с которыми клиент сталкивается, и говорить о долгосрочных целях для клиента и бизнеса. Например, клиент может жаловаться, что продажи остаются статичными, или устанавливают цель расширения посредством создания франшиз в следующее десятилетие. Встречаясь с клиентом, наставник может также оценить индивидуальность клиента, подход к межличностному общению, и общее поведение. Деловые наставники могут также попросить записи, имеющие отношение к бизнесу и сотрудникам, с целью получения более полной картины ситуации.
После обсуждения ситуации с клиентом деловой наставник садится и формулирует план. Он или она обращается к определенным слабым местам, которые нуждаются в усовершенствовании, определяет пути, которыми бизнес может быть улучшен, и устанавливает цели и стандарты, которые могут использоваться, чтобы измерить прогресс. Эта информация представлена клиенту, с наставником и клиентом, сотрудничающим в долгосрочной перспективе, чтобы удовлетворить целям клиента и медленно расширить их как клиента и деловое изменение.
Работа как деловой наставник требует превосходной коммуникабельности, и хорошей головы для бизнеса. Деловые наставники также работают в очень разнообразном пуле клиентов, который требует гибкости и широкой глубины знания. Какие работы для небольшой пекарни находящейся в собственности семьи не будут эффективны для единственного торговца цветами, работающего один, или для крупного банка сообщества, который нуждается в небольшой помощи, которая будет установлена, и деловой наставник должен быть в состоянии обеспечить скроенные планы нападения для всех этих потенциальных клиентов.
Некоторые деловые наставники принадлежат профессиональным организациям, которые устанавливают нормы для того, чтобы тренировать, гарантируя, что их участники удовлетворяют минимальные профессиональные требования. Эти организации также обеспечивают дополнительные учебные семинары, обращения клиента, доступ к ресурсам дальнейшего образования, и регулярные конференции и отступления для деловых наставников. Это может быть ценно профессионально для людей, которые хотят продвинуться в области делового наставничества. Деловые наставники могут также работать независимо, полагаясь на их списки клиента, образовательную историю, и личные навыки, чтобы преуспеть.