Каковы Некоторые Советы для Подачи заявления на Внештатного сотрудника Онлайн, Пишущего Работы?
Популярность Интернета привела к потребности во многих внештатных авторах онлайн. Некоторые рабочие места - локальные позиции, но многие могут быть сделаны отдаленно из дома. Конкуренция может быть жестокой для внештатного сотрудника онлайн, пишущего рабочие места, но несколько простых советов, чтобы использовать, относясь к этим рабочим местам онлайн могут помочь Вам выделиться:
<их> Выбор времени - Все!
С очень многими людьми, надеющимися писать из дома теперь, необходимо обратиться довольно быстро к приличному внештатному сотруднику онлайн, пишущему рабочие места. Как правило большого пальца, если желательная работа письма рекламировалась больше чем два дня, возможности - позиция, уже заполнено, и/или больше заявлений не принимается. Если у Вас будет большое резюме, уже подготовленное и готовое пойти, то это спасет Вас много времени. Однако, удостоверьтесь, что внесли изменения в Ваше резюме так, чтобы это было определенным для каждой работы письма, которую Вы просите.
<их> Удостоверяются, что Предлагаемая Работа Законна
, В то время как есть много законных внештатных сотрудников онлайн, пишущих рабочие места, рекламируемые в Интернете каждый день, Вы должны будете просеять предложения работы жульничества. Никакая законная работа письма не попросит, чтобы Вы послали деньги любой суммы, так, чтобы была Ваша первая подсказка. Если компенсация за работу кажется смехотворно высокой, особенно если ожидаемый уровень опыта низок, это - другая подсказка, что работа может быть жульничеством.
<их> Удостоверяются, что Работа является Правильной для Вас
, Удостоверяются, что оплата работы собирается работать на Вас. Может быть заманчиво для авторов устроиться на любого внештатного сотрудника онлайн, пишущего работу, которую они могут получить, но если денег недостаточно, чтобы удовлетворить Ваши потребности, можно быть более обеспеченным прохождением этих рабочих мест. Прочитайте объявление несколько раз, чтобы удостовериться, что должностная инструкция соответствует Вашим навыкам и интересам. Вы не хотите напрасно тратить время, прося что-то, что Вы действительно ни не заинтересованы, ни должным образом квалифицированы, чтобы сделать.
<их> Используют Строку темы, которая И Релевантна и Вызывающая
, подавая заявление на работу письма по электронной почте, строка темы должна стоять возможно из сотни других, отвечающих на объявление. В конце концов, это - работа письма, и хорошие авторы должны быть в состоянии общаться хорошо даже в нескольких словах. Проанализируйте объявление, чтобы узнать то, что точно они ищут, и затем <их> продают непосредственно в Вашей строке темы. Например, если объявление упоминает, что они ищут творческого мыслителя прежде всего остального, Ваша строка темы могла бы быть <их> Талантливым Творческим Мыслителем .
<их> Пишут Неотразимое Сопроводительное письмо
Письмо, что хорошее сопроводительное письмо может занять час или даже два, но оно могло также поместить Вас перед многими другими кандидатами. Тем более, что цель письма состоит в том, чтобы получить внештатного сотрудника онлайн, пишущего рабочие места, Ваше сопроводительное письмо должно выразить Вашу пригодность для работы самым убедительным возможным способом. Вы shouldn t просто пишут, что Вы являетесь совершенными для позиции, но занимают время, чтобы объяснить, как и почему работа является правильной для Вас. Почему редактор или клиент должны выбрать Вас по всем остальным?
<их> Следуют за Указаниями Точно!
, Если Вы не следуете за указаниями в объявлении работы точно, следует, вероятно, сдаться прежде, чем Вы даже начнете! Это может казаться резким, но авторы, как ожидают, будут превосходными коммуникаторами, и это означает слушать так же как писать. Если объявление говорит, что <их> никакие приложения, пожалуйста и Вы посылаете приложения, это посылает сообщение открытым текстом, что Вы - автор, который неспособен к следующим даже самые простые указания.
<их> не Сдаются!
, В то время как нереалистично ожидать получать каждого внештатного сотрудника онлайн, пишущего работу, Вы просите, среднее число по крайней мере одного из каждых десяти - разумная цель стремиться. Если Вы находите, что насчитываете меньше чем это, заново продумали позиции, Вы обращаетесь и пытаетесь определить проблему. Идея состоит в том, чтобы относиться к рабочим местам, которые соответствуют Вашим навыкам, опыту и интересам идеально и доказывают что соответствие в Вашем сопроводительном письме, резюме и письме образцов.