Что Составляет Преследование Сотрудника?
Преследование сотрудника - нежелательное поведение на рабочем месте, которое предназначено к отдельному сотруднику или группе сотрудников. Происходит, когда работодатель - виновный относительно нежелательного поведения или позволяет или освобождает от ответственности поведение. Чтобы считать преследованием, поведение должно быть настолько вопиющим, что никакой разумный сотрудник, как не могли ожидать, будет терпеть это.
одно только преследование Сотрудника, однако, не всегда незаконен. Если преследование основано на цели, являющейся частью защищенного класса, это становится дискриминацией при найме на работу. В большинстве стран, включая Соединенные Штаты, Великобританию, и Австралию, этот тип дискриминации незаконен.
, Чтобы быть классифицированным как преследование, поведение должно создать рабочую среду, которая является враждебной для цели преследования или потенциально враждебной для других сотрудников, которые видят, что преследование имеет место. Другой тест относительно того, является ли это действительно преследованием сотрудника, находится в том, что чувствуют предназначенные и другие сотрудники, их право регресса. Для поведения быть преследованием сотрудника, должны чувствовать жертва или другие работники, как будто они должны терпеть поведение, чтобы сохранить их работы.
Преследование сотрудника может взять различные формы. Язык, включая шутки и навешивание ярлыков, может составить преследование. Сотрудники могут быть запуганы, или harasser может вмешаться в их способность работать. В некоторых случаях, преследование могло даже повыситься до уровня физических угроз или нападений.
Сексуальное домогательство является другим типом преследования сотрудника. Сексуальное домогательство - нежелательные сексуальные авансы или сексуальное поведение на рабочем месте. Жертва может чувствовать, как будто терпя поведение в необходимом, чтобы остаться нанятой.
Формы сексуального домогательства могут быть подобными таковым из других типов преследования сотрудника. Это может также включать сексуально обвиненную инсинуацию или шутки. Виновный может показать жертве наводящие на размышления фотографии или попытаться сделать физический контакт. Сексуальное домогательство может даже включать превосходящее выяснение сотрудника даты.
Сексуальное домогательство повышается до уровня дискриминации во многих случаях, потому что пол часто - защищенный класс. Защищенные классы признаны во многих countries законы о трудоустройстве. Обычно признанный, поскольку защищенные классы - те, которые принадлежат определенным гонкам, религиям, и этническим принадлежностям.
Наряду с полом, возрастом и неспособностью являются также часто обычно защищаемыми классами в трудовом праве. Те с гомосексуальной сексуальной ориентацией получают защищенный статус в соответствии с некоторыми законами. Защиты могут сделать незаконным предвзято относиться к людям, потому что у них есть болезнь, такая как алкоголизм или AIDS, потому что неспособность - защищенный класс.