Что Делает Главный Кассир?
Главный кассир ответственен за наблюдение команды кассиров, обеспечивая обучение, наем, контроль, и помощь с операционными проблемами. Кассиры ответственны за правильное вычисление полного счета-фактуры, основаны на комбинации товаров и услуг, купленных клиентом. Главный кассир обычно находится в большой работе, где есть многократные кассовые аппараты или проверяют доступные станции. Кассиры находят возможности трудоустройства в розничных магазинах или выходах.
Опыт работы, который преподает навыки, требуемые в этой работе, включают кассира, обслуживание клиентов, и контролирующие позиции. Эти позиции могут быть или как доброволец или как сотрудник. Все главные позиции кассира требуют, чтобы у кандидатов были основной компьютер и бухгалтерские навыки, чтобы должным образом управлять кассовым аппаратом, сверить операции, и понять, как вся система управления запасами работает.
есть две основных задачи, требуемые в этой роли: обслуживание клиентов и наблюдение. Внимание к деталям, коммуникативные способности, и основной бухгалтерский учет все требуются стать главным кассиром. Эти признаки увеличивают удовлетворенность потребителя и необходимы, контролируя штат.
нет никакого систематического образования или программ обучения, чтобы стать главным кассиром. Вместо этого большинство компаний обеспечивает внутреннее обучение, которое покрывает внутренние процедуры, политики, проблемы человеческих ресурсов, технику безопасности на рабочем месте, и другие проблемы. Обучение обычно требует пяти - восьми часов времени и обычно платится за компанией по стандартной почасовой ставке.
Существенное количество времени главного кассира потрачено на наем, обучение, и выбор штата. Позиции кассира имеют тенденцию иметь высокий показатель оборота, приводящего к продолжающемуся процессу рекрутинга. Все главные кассиры должны быть глубоко знакомыми с company s политики человеческих ресурсов и правила, которые окружают поведение рабочего места.
Обучение - большое умение, чтобы использовать в этой роли, поскольку весь новый штат должен обучаться на кассовом аппарате, имея дело с клиентами, политиками склада, и другими проблемами. Сверка общего количества изменения и подсчет денег являются задачами, которые кассир завершил и проверен главным кассиром. Эти навыки основаны на основных принципах учетной политики и должны близко управляться.
Во многих организациях эта позиция регулярно встречается с управлением склада, чтобы обсудить вопросы и проблемы. Некоторые позиции могут включать управление данными о продукте склада, ценной бумагой, введением новой практики деловых отношений, чтобы решить задачу, и больше. Это - совместная позиция, и работа в команде - существенный аспект этой работы.