Каков Бизнес-координатор?
Бизнес-координатор - кто-то, кто является главным во всех различных бизнес-процессах в организации. Первичная функция этой роли должна управлять потоком информации между различными областями или модулями бизнеса. Различным областям бизнеса весьма свойственно стать освобожденным из других областей организации. Бизнес-координатор работает, чтобы разбить эти информационные бункеры и поощрить сотрудничество.
нет никакой определенной программы обучения, чтобы стать бизнес-координатором. Однако, большинство кандидатов завершило послешкольную программу обучения в менеджменте или связало обучение. Карьера, чтобы стать бизнес-координатором обычно является серией изменяющихся обстоятельств и не определенного карьерного плана.
Как правило, координатор нанят в позицию административного помощника. В течение долгого времени, бизнес нуждается, может измениться, так, чтобы больше поддержки было обязано координировать операции и информацию в многократных областях организации. Способность общаться хорошо, и устно и в письменной форме, очень важна в этой роли.
Кто-то, кто имеет большое внимание к деталям и не боится противоречивых проектов, идеален для этой роли. У многих организаций есть политика, чтобы продвинуть штат изнутри везде, где возможный. Чтобы иметь право на эту роль, важно доказать, что Вы в состоянии обращаться с дополнительными требованиями этой роли. Доброволец для маленького проекта, который вовлекает многократные области.
Работа над комитетом или участвует в сессии планирования неофициальной встречи, которая требует сотрудничества от различных групп. Эти возможности - отличный способ продемонстрировать Ваши навыки в способе, которым может легко оценить Ваш супервизор. Убедитесь, что держали свой супервизор в курсе Вашего прогресса и Ваших стремлений.
В крупных, многонациональных фирмах бизнес-координатора назначают на каждую центральную услугу. Например, есть бизнес-координатор в финансовых услугах, расчете зарплаты, человеческих ресурсах, отслеживании актива, и поставках. Бизнес-координаторы встречаются на ежемесячной или ежеквартальной основе, чтобы рассмотреть связанную работу, проектные статусы, и поделиться информацией.
Бизнес-координатор обычно сообщает начальнику отдела для его или её определенной области или услуги. В некоторых организациях эта позиция также сообщает главе управления бизнес-процессом, но это довольно редко. Путь карьерного роста для бизнес-координатора включает возможности в административное управление, управляющего делами, или старшего бизнес-координатора. Этот тип позиции обычно не работает сверхурочное время и оплачен годовой оклад.