Какова Ярмарка вакансий?
Ярмарка вакансий - событие, где большое количество фирм по поиску и набору персонала и потенциальных работодателей собирается с целью предоставления информации о доступных позициях и их компаниях вообще. Это можно также назвать ярмаркой вакансий, и это может быть большая возможность узнать о диапазоне возможных рабочих мест, и сделать первый шаг. Для работодателей ярмарка вакансий - шанс встретить большие количества потенциальных кандидатов и быстро сорняка через них, чтобы найти подходящих кандидатов. Студенческий городок часто спонсирует ярмарки вакансий, и они могут также быть проведены как события сообщества.
Много людей полагают, что ярмарка вакансий - случайный шанс встретить потенциальных работодателей и узнать больше о них. В то время как это, конечно, может быть верно, у ярмарки вакансий есть намного более агрессивный оттенок. В то время как работодатели счастливы предоставить информацию, они также судят кандидаты, которые приближаются к ним, и в некотором смысле выполнению миниатюрных собеседований. Люди, которые являются уверенными, утвердительными, и внушительные, вероятно, будут приглашены назад к потенциальному работодателю для более длительных переговоров, в то время как меньше коммуникабельных ищущих работы будет проигнорировано.
Как правило, ярмарка вакансий принимает форму ряда таблиц, которые укомплектованы представителями различных компаний и организаций. На общей ярмарке вакансий широкий диапазон возможностей работы может быть представлен, от военной службы до научного исследования. В других случаях ярмарка вакансий организована с фокусом, таким как карьеры в гуманитарных науках. Каждая таблица обычно хранится с информационной литературой и плакатами, и штатными сотрудниками, которые хорошо осведомлены о компании. Эти штатные сотрудники также удваиваются как фирмы по поиску и набору персонала, и они посещают событие острым глазом для свежих сил.
Ищущим работы весьма свойственно предложить резюме штатным сотрудникам на ярмарке вакансий. Они могут также включать воплощения на своих резюме, так, чтобы штатные сотрудники могли лучше помнить их, и штатные сотрудники могут сделать заметки для использования в будущем. Визитные карточки могут быть обменены также. Фирмы по поиску и набору персонала могут поощрить определенных посетителей просить особые вакансии, или подавать общее заявление с компанией.
Обычно, у компании, которая посылает представителей в ярмарке вакансий, есть вакансии. Компания может также думать в долгосрочной перспективе, ища молодых специалистов, которые могли потенциально развиться в полных сотрудников. Для кандидатов работы способность встретить много работодателей в тот же день является большой, но это может также быть очень напряжено, поскольку каждое взаимодействие нужно рассматривать как собеседование. В соответствии с соглашением, ищущие работы посещают ярмарки вакансий в одежде, которая является подходящей для работы, чтобы постараться изо всех сил.