Каков COO?
Когда Главный исполнительный директор (CEO) слишком занят, чтобы управлять производственными квотами и другими операционными факторами организации, Главный операционный директор (COO) вступает, чтобы выполнить ту ответственность. Часто известный как одно из высших должностных лиц или старшего вице-президента в корпоративной иерархии, COO правит по ежедневным операциям организации, отчитываясь перед советом директоров на регулярной основе.
В качестве одного из самых высокопоставленных членов организации, COO может быть найден во множестве установок. Корпорации, организации общественного сектора, неприбыль, и другие учреждения используют COO, чтобы наблюдать за потенциальными проблемами и усовершенствованиями. Имея и более высокая власть и подчиненные, COO испытывает огромное давление, чтобы преуспеть. Есть также давление, чтобы работать, увеличивая прибыль или делая более эффективные операции. Другие особенности позиции COO включают значительную сумму путешествия и много работания, хотя времена могут быть гибкими.
Привилегии к позиции COO включают просторный офис, престижную репутацию, и многочисленный технический персонал. Большая часть путешествия спонсирована организацией, так как COO должен встретиться с другими руководителями, штатом, и клиентами, чтобы идентифицировать лучшие операционные процедуры. Путешествие также крайне важно для посещения встреч и конференций для COO к сети как представитель компании. Путешествие может повлечь за собой диапазон географических расстояний, от местного до регионального, национального, и даже международный.
Из-за власти и высокой оплаты, собранной COO, пул кандидатов относительно больше чем номер доступных открытых позиций. Поскольку большая часть позиции COO влечет за собой политику компании формулировки и направление ежедневных операций, у новых кандидатов обычно, как ожидают, будет, по крайней мере, степень бакалавра в области менеджмента или в области гуманитарных наук. Доктор философии мог бы требоваться для позиций COO в узкоспециализированных областях. Однако, для сотрудников также возможно быть продвинутым в COO от внутренней структуры компании, прокладывая себе путь.