Каков Основной вид деятельности?
Основной вид деятельности имеет отношение к степени эффективности и экспертизы, продемонстрированной в особой области. В то время как срок был действительно развит для использования в деловых установках, это используется сегодня во всех видах установок. Наряду с использованием в корпорациях, ссылки на основной вид деятельности могут быть найдены в таких разнообразных установках как основанные на вере организации, неприбыль, и даже своими силами.
Также называемый основной способностью, основной вид деятельности сосредотачивается на чем-то, что особенно успевается частным лицом или юридическим лицом. С точки зрения установления бизнеса основной вид деятельности, как понимают, существует, когда три определенных элемента существуют. Компания является опытной при предоставлении потребительских преимуществ, предложения что-то, что является уникальным и трудным для конкуренции подражать, и имеет продукт сервисной основы, которая может служить широкому диапазону рынков потребительских товаров.
важно отметить, что основной вид деятельности не появляется распустившийся. В большинстве случаев, необходимо активно вырастить и развить эту компетентность уровня деловой активности. Компания может двинуться к основному виду деятельности в течение лет, медленно совершенствуя операционные и процессы маркетинга, так же как улучшая производственную линию по пути. Как company s увеличения конкурентного превосходства, это придвигается поближе к истинному государству основного вида деятельности.
Основной вид деятельности может развиться во всех аспектах бизнеса. Например, компания может развить такое сильное руководство, которое лидерство бизнеса позволяет компании расти быстро на новые рынки. Продажи и маркетинговая деятельность могут вырастить рекламные кампании и стратегии продаж, которые отличаются от конкуренции и успешны при завоевании более широкого диапазона потребителей и рынков. Даже в области человеческих ресурсов, основной вид деятельности может появиться, поскольку усилие человеческих ресурсов становится опытным при поддержании высокой морали среди сотрудников и таким образом сокращения оборота сотрудника значительно.
В то время как общее представление об основном виде деятельности было вокруг в течение многих лет, процесс основного вида деятельности был сначала определен C.K. Прэхэлэд и Гари Хэмель в 1990. Обрисованный в общих чертах в статье, опубликованной Harvard Business Review, авторы определили основы основного вида деятельности и также предложили примеры, которые были современными в течение времени. За эти годы, эти те же самые основные принципы стали точкой отсчета, которая должна быть встречена для основного вида деятельности, чтобы присутствовать.