Каков Временный Персонал?
Временный персонал - работники, которые наняты на краткосрочной основе. Этих людей часто неофициально называют "временными секретарями" на многих рабочих местах. Временные работники наняты, чтобы заполнить для регулярного штата, который может быть больным или на каникулах. Они также часто нанимаются, чтобы помочь с внезапным увеличением рабочей нагрузки для бизнеса. Временная работа персонала во многих областях, включая информационную технологию (IT), юридическое управление, здравоохранение, рабочая сила, и продовольственные услуги.
количество времени временные работы работника для бизнеса значительно различается. В некоторых случаях, временная работа персонала в течение только часа или два в день, или несколько дней в неделю в течение нескольких месяцев или дольше. В других ситуациях с рабочим местом временные работники могут работать с полной занятостью, но только остаться в компании в течение нескольких недель. Для компании также возможно нанять временного работника в течение единственного дня или события. Гибкость часов и часто короткий промежуток времени на работе означает, что те, которые желают быть нанятыми в качестве временного персонала, должны быть гибкими в их графике работ.
В то время как не все люди, ищущие работу, могут быть гибкими в часы и дни, они работают, временные меры могут работать хорошо на некоторых охотников за работой. Например, если работа требует, чтобы временный персонал работал с 10:00 до 14:00 ежедневно или несколько дней в неделю, это может быть идеальным графиком для родителя со школой - в возрасте детей. Краткосрочная работа или один с ограниченными часами может также дать тем, которые желают получить больше опыта в карьере возможность столкнуться с меньшим количеством конкуренции, чем они были бы вероятны в полностью занятой позиции в их области.
Много студентов онлайн, которые изучают материал курса через основанные на Интернете программы в их собственном темпе, находят временное обращение рабочих мест персонала. Эти студенты могут установить свои собственные часы и получить опыт работы, зарабатывая деньги, чтобы пойти к их проживанию или школьным расходам. Общественное питание и основанные на рабочей силе компании, которые хотят работников с минимальным уровнем опыта, более вероятно, наймут студентов чем работодатели с временными позициями, которые уже требуют образованных, опытных сотрудников, такой что касается рабочих мест в IT и здравоохранении.
Компании управления персоналом, известные как временные агентства по укомплектованию персоналом часто, снабжают работников временного секретаря фирмам. Некоторые из этих агентств работают с большим разнообразием деловых типов, в то время как другие обеспечивают временное размещение персонала в одной отрасли, такой как законное или медицинское. Временные агентства по размещению персонала часто набирают работников, помещая объявления в службы по трудоустройству онлайн или на их собственных вебсайтах, так же как в местных газетах.