Каковы Различные типы Компенсации MLM?
Компенсация MLM - путь, которым лицу платят за их причастность к многоуровневой маркетинговой работе. Многоуровневый маркетинг также упоминается как маркетинг пирамиды или сетевой маркетинг. Последний срок несет более отрицательную коннотацию. Общий принцип компенсации MLM - то, что каждое лицо получает процент любых продаж, сделанных людьми, которых они набирают в схему. Лицо тогда получает меньший процент продаж, сделанных людьми, набранными их новичками, и так далее вниз цепь.
план unilevel самый простой и наиболее распространенный тип компенсации MLM. Это означает, что лицо получает некоторый уровень лицензионного вознаграждения от каждой продажи кем-то, набор которого может быть прослежен до себя. В действительности, это покрывает всю пирамиду продавцов ниже первоначального лица. Вообще в таких планах, ставки лицензионного вознаграждения начинаются сравнительно низко и уменьшаются с каждым шагом между первоначальным лицом и продавцом. Таким образом, вознаграждения, полученные от людей у основания пирамиды, могут быть крошечными.
Двойная компенсация MLM планирует работы похожим способом к плану unilevel. Большая разница - то, что каждое лицо в цепи ограничено двумя новичками. Каждому из этих двух новичков разрешают ввести двух новичков непосредственно, и так далее. Идея состоит в том, что сеть растет более быстро, поскольку у каждого лица есть меньше набора, чтобы сделать.
Австралиец или "австралиец 2up" план вовлекают новичков, платящих стоимость обучения или платящих за учебные материалы. Каждое лицо получает пропорцию взносов, выплаченных каждым лицом, которое они набирают. Нет никакого лицензионного вознаграждения, взятого ни от кого, который те новички продолжают набирать себя. Это означает, что структура организации для каждого лица является чрезвычайно плоской.
Матричный план работает на той же самой основе планом unilevel, но имеет определенный лимит. Например, три шестью матрицами означали бы, что первоначальный новичок может заработать лицензионные вознаграждения от трех человек, которых они набирают самостоятельно. Им тогда позволяют заработать более низкий уровень лицензионных вознаграждений от одного лица, набранного каждым из этих трех новичков, еще более низкого уровня от лица один шаг далее в каждой цепи, и так далее пока нет шесть уровней. Сеть лица таким образом будет полна, когда она достигнет трех цепей шести человек, означая, что в диаграмме это будет прямоугольным, а не более традиционная пирамида.
У сжатого плана компенсации есть та же самая структура как план unilevel. Сеть каждого лица будет в форме пирамиды. Различие - то, что ставка лицензионных вознаграждений настроена, чтобы быть намного выше от высших уровней и намного ниже от нижних уровней чем стандарт unilevel план. Это может быть преимуществом, потому что, в большинстве случаев, те ближе вершина цепи, более вероятно, фактически сделает продажи, от которых могут быть взяты лицензионные вознаграждения.